Ar gael 24 awr y dydd, 7 diwrnod yr wythnos

Datganiad ar y Cyd: Capasiti ac Adnoddau Ymatebwyr Cyntaf Anstatudol

Dros yr ychydig flynyddoedd diwethaf, mae sefydliadau amrywiol yn y sector caethwasiaeth fodern a masnachu mewn pobl wedi codi pryderon ynghylch diffyg gallu ac adnoddau ar gyfer Ymatebwyr Cyntaf anstatudol i’r Mecanwaith Atgyfeirio Cenedlaethol (“NRM”) i gyflawni eu rôl o atgyfeirio goroeswyr posibl masnachu mewn pobl a chaethwasiaeth fodern i'w hadnabod a'u cefnogi. Yr wythnos hon, mae’r Grŵp Monitro Gwrth Fasnachu a Kalayaan wedi cyhoeddi papur briffio wedi’i ddiweddaru o’r sefyllfa bresennol, yr ydym yn ei amgáu yn y llythyr hwn.


Fel Ymatebwyr Cyntaf anstatudol, rydym yn cyflawni rôl hanfodol yn y fframwaith NRM. Mae ein hannibyniaeth yn golygu y gall goroeswyr posibl sy’n ofni’r awdurdodau ymddiried ynom i roi sicrwydd iddynt y bydd yr NRM yn eu hamddiffyn ac yn caniatáu iddynt ddod dros eu hecsbloetio yn y gorffennol. Ac, mae ein harbenigedd yn sicrhau bod eu profiad yn cael ei ddeall a’i gyd-destun yn ystod y broses atgyfeirio, gan sicrhau atgyfeiriadau mwy cywir a chynhwysfawr.


Fodd bynnag, ychydig iawn ohonom sydd, mae ein cylch gwaith ar y cyd yn gyfyng, ac mae ein hadnoddau’n gyfyngedig. Rydym yn gweithio'n galed i asesu ymholiadau ac i wneud cymaint o atgyfeiriadau ag y gallwn. ond mae'r pwysau a wynebwn yn cynyddu flwyddyn ar ôl blwyddyn, gan achosi tagfa i oroeswyr posibl i gael mynediad i ddulliau adnabod a chymorth. Mae angen i'r sefyllfa bresennol fod yn fwy cynaliadwy. Mae angen mwy o Ymatebwyr Cyntaf anstatudol i gynyddu capasiti ac ehangu arbenigedd a chylch gwaith daearyddol. Mae angen inni gael adnoddau i sicrhau ein bod yn gallu darparu agwedd a arweinir gan drawma at ein rôl, gan gynnwys sicrhau cyfarfodydd personol a mynediad at ddehonglwyr.

Felly, rydym yn annog y Llywodraeth i roi’r argymhellion canlynol ar waith:

  1. Darparu cyllid i sefydliadau gyflawni eu rolau Ymatebwyr Cyntaf
  2. Ystyried a phenderfynu ar geisiadau presennol gan sefydliadau rheng flaen arbenigol i ddod yn Ymatebwyr Cyntaf anstatudol
  3. Sefydlu proses recriwtio heb oedi pellach i ddarpar sefydliadau wneud cais
  4. Datblygu a chynnal rhaglen hyfforddi genedlaethol gyda safonau gofynnol ar gyfer Ymatebwyr Cyntaf statudol ac anstatudol
  5. Diwygio'r ffurflen atgyfeirio NRM ddigidol mewn ymgynghoriad ag Ymatebwyr Cyntaf i alluogi llwybr atgyfeirio mwy effeithlon.

Kalayaan - Bawso - Ymddiriedolaeth Medaille - Cymorth Mudol - Byddin yr Iachawdwriaeth - TARA - Anweledig

Darllenwch y briff llawn isod:

Rhannu: