د باوسو خدماتو کارونکي ښکیلتیا - اګست ۲۰۲۵

باوسو د خپلو خدماتو وړاندې کولو په زړه کې د ګډون اخلاقو ځای پر ځای کولو ته دوام ورکوي، هغه مهم رول پیژني چې د ژوند تجربه لرونکي اشخاص د اغیزمن او ځواب ویونکي ملاتړ په جوړولو کې لوبوي. موږ ژمن یو چې د اوسني او پخوانیو خدماتو کاروونکو دواړو ته غوږ نیولو، ځواکمنولو او ظرفیت لوړولو له لارې اوږدمهاله، معنی لرونکي بدلون ته وده ورکړو. د دې طریقې له لارې، موږ ډاډ ترلاسه کوو چې زموږ خدمات اړونده، باخبره او د هغو ټولنو اړتیاوو او تجربو منعکس کوي چې موږ یې خدمت کوو.

دا راپور د 2025 کال د اګست په میاشت کې د پای ته رسیدو د راپور ورکولو دورې په جریان کې د ترسره شویو کلیدي خدماتو کاروونکو د ښکیلتیا فعالیتونو یوه لنډه کتنه وړاندې کوي.

۱. د ویلز حکومت د ژوندي پاتې شویو کسانو د غږ د ارزونې پینل

باوسو ویاړي چې د دوو پخوانیو خدماتو کاروونکو د ګډون ملاتړ کوي چې د ویلش حکومت د ژغورونکو غږ تفتیش پینل کې خدمت کوي. دا اشخاص د ښځو په وړاندې د تاوتریخوالي، کورني تاوتریخوالي، او جنسي تاوتریخوالي (VAWDASV) د ژوندي پاتې شویو کسانو د لیدونو په استازیتوب کې مهم رول لوبوي، د اړوندو پالیسیو او کړنو پراختیا او تفتیش کې مرسته کوي.

· د پینل یو غړی زموږ د سوانسی خدماتو پخوانی کاروونکی دی.

· دوهم استازي مخکې زموږ د نیوپورټ دفتر له لارې ملاتړ ته لاسرسی درلود.

د دوی ونډې د ملي پالیسۍ په بحثونو کې د ژوندي پاتې شویو کسانو یو پیاوړی او مخ په زیاتیدونکی غږ منعکس کوي، او موږ دوامداره ملاتړ چمتو کوو ترڅو ډاډ ترلاسه کړو چې دوی په اغیزمنه توګه د ګډون لپاره سمبال او ځواکمن دي.

۲. څېړنه

په ۲۰۲۳ کال کې، باوسو د ساوت ویلز پوهنتون سره د خدماتو کاروونکو مشورې همغږي کړې. د خدماتو کاروونکي لیواله وو چې په یوه څیړنیزه پروژه کې برخه واخلي ترڅو وګوري چې څنګه د خدماتو چمتو کونکي کولی شي د دوی پیچلي، او ډیری وختونه د ناوړه ګټه اخیستنې ډولونه، او د هغه ډول ملاتړ په اړه ښه پوه شي چې د قربانیانو لپاره مناسب وي. دا مشوره د باوسو او د ساوت ویلز پوهنتون ترمنځ د څیړنې په داوطلبۍ کې پای ته ورسیده، چې د روغتیا او پاملرنې څیړنې ویلز ته وسپارل شوه.

د څېړنې سرلیک: 'اوریدل یو لوی ګام دی: د ښځو پر وړاندې د تاوتریخوالي، کورني تاوتریخوالي او جنسي تاوتریخوالي لپاره د BME ښځو سره د څو ادارو چوکاټ په ګډه پراختیا.'

د څیړنې پروژه د ۲۰۲۴ کال په اکتوبر کې د استخدام او پروژې پلان کولو سره پیل شوه. دا د تور پوستو او اقلیت توکمیزو میرمنو اړتیاوو او تجربو سره په تړاو کې د څو ادارو کار کوي چې د ښځو په وړاندې د تاوتریخوالي، کورني تاوتریخوالي او جنسي تاوتریخوالي څخه اغیزمن شوي دي. چوکاټ به هغه لارې چارې په ګوته کړي چې ادارې کولی شي په ګډه کار وکړي ترڅو د VAWDASV لخوا اغیزمن شوي BME میرمنو مخه ونیسي، ساتنه وکړي او ملاتړ یې وکړي. دا پروژه د مختلفو میتودونو څخه کار اخلي، پشمول د ادبیاتو بیاکتنه، مرکې او د خدماتو کاروونکو سره د ډیجیټل کیسې (DS) شریکول، او ورکشاپونه د پایلو د ګډ پراختیا لپاره.

دا پروژه د یوې مشورتي ډلې لخوا ملاتړ کیږي چې د باوسو خدماتو کاروونکو او د مهمو ادارو مسلکي کسانو څخه جوړه شوې ده. د ډلې رول د پروژې پلي کولو او رسولو ملاتړ کول دي لکه د معلوماتو راټولولو وسایل، استخدام، د راڅرګندیدونکو موندنو په اړه فیډبیک، د پایلو ګډ پراختیا، او خپرول. مشورتي ډله د پروژې په اوږدو کې په درې میاشتنۍ توګه (د آنلاین او مخامخ ترکیب) سره غونډه کوي. دا کار به د ۲۰۲۶ کال په سپتمبر کې بشپړ شي.

۱. د څېړنې پرمختګ

• د باوسو د پخوانیو خدماتو کاروونکو څخه دوه ملګري څیړونکي استخدام شوي دي چې زموږ د نیوپورټ او کارډیف دفترونو لخوا ملاتړ شوي. دا څیړنه د ملګرو څیړونکو لپاره فرصتونه وړاندې کوي چې د مهارتونو لیږد څخه ګټه پورته کړي، د پوهنتون د څیړونکو سره نږدې کار وکړي. ملګري څیړونکي هم فرصت لري چې اکاډمیک روزنې ته پرمختګ وکړي او په څیړنه کې مسلک تعقیب کړي.
• د دوی رولونه د څیړنې په ټولو اړخونو کې مرسته کول دي لکه د معلوماتو راټولول، تحلیل، د مشورتي ګروپ غونډې، ورکشاپونه او د چوکاټ تولید، اکاډمیک پایلې او راپورونه.

۲. د مشورتي پلاوي غړي

قانوني ادارې

۱. د ساوت ویلز پولیس او د جرمونو کمیشنر ۲. د ټولنیز پاملرنې ویلز ۳. د ماشومانو او کورنۍ محکمې مشورتي او ملاتړ خدمت (CAFCASS) ۴. د قابله ګۍ مخکښ ښوونکي (LME ګروپ ویلز) ۵. د انیورین بیون پوهنتون روغتیا بورډ (ABUHB) - روغتیا لیدونکی ۶. د انیورین بیون پوهنتون روغتیا بورډ (ABUHB) - د نفوس روغتیا او سوداګرۍ بدلون

باوسو

په مشورتي پینل کې ۹ اوسني او پخواني کارونکي شتون لري، چې په ویلز کې زموږ د څلورو سیمو څخه ګمارل شوي دي.

۳. د فعالیت تازه کول

• په جنوبي او شمالي ویلز کې په دوو څو ورځني ورکشاپونو کې ۱۲ ډیجیټل کیسې جوړې شوې دي.

o کیسې د خدماتو کاروونکو لپاره د هغه څه تجربې شریکوي چې ښه کار کړی، خوندیتوب او ملاتړ ته سفرونه، او هغه مسلې چې د دوی لپاره مهمې دي.

• تر اوسه پورې ۲۳ مخامخ مرکې بشپړې شوې دي او تر ۱۷ پورې نورې به د سپتمبر تر نیمایي پورې بشپړې شي. مرکې په کارډیف، نیوپورټ، ریکسهم او سوانسي کې د باوسو د چمتو کولو ساحو د پوښښ لپاره ترسره شوې دي. لومړني مشاهدې پدې کې شاملې دي:

o د خدماتو او د خدماتو ډولونو سره د تجربو لړۍ.
o د خدماتو کاروونکي ډیری وخت د شخصي اړیکو / فرصت له لارې ملاتړ ته لاسرسی لري.
o تجربې معمولا ډېرې ښې یا ډېرې بدې وي - د منځنۍ کچې یا "ښه/قناعت بخښونکي" تجربو لږ شواهد.
o د خدماتو کاروونکي د هر خدمت چمتو کونکي سره د خپلو کیسو څو ځله شریکولو له امله مایوسه شوي دي.
o ټولیز ځواب د دې پورې اړه لري چې لومړی ځواب د چا څخه و.

• د کیفیتي شواهدو ترکیب روان دی چې اوس مهال د شرایطو شواهدو لپاره په بشپړ ډول 63 مقالې بیاکتنه کیږي.
• د مشورتي ډلې یوه غونډه آنلاین شوې ده، او دویمه غونډه به د ۲۰۲۵ کال په اکتوبر کې په شخصي توګه ترسره شي.
• د خدماتو کاروونکو او مسلکي کسانو سره د ګډ تولید لومړی ورکشاپ هم د اکتوبر 2025 لپاره پلان شوی دی.

د څېړنې پروژې لپاره د اړیکو کس:

نانسي لیدوبوي | د پالیسۍ او سوداګرۍ مشره  

بریښنالیک: nancy@bawso.org.uk

27^د اګست ۲۰۲۵