बावसोमा, हामी विश्वास गर्छौं कि अर्थपूर्ण र दिगो परिवर्तन तब मात्र प्राप्त गर्न सकिन्छ जब जीवित अनुभव भएका व्यक्तिहरूलाई उनीहरूलाई समर्थन गर्न डिजाइन गरिएका सेवाहरूलाई आकार दिन र नेतृत्व गर्न सशक्त बनाइन्छ। हाम्रो दृष्टिकोणको केन्द्रबिन्दु हाम्रो कामको सबै तहका वर्तमान र पूर्व सेवा प्रयोगकर्ताहरूको सक्रिय संलग्नता हो। हामी हाम्रो मिशन र परिवर्तनको लागि व्यापक आन्दोलनमा योगदान दिन चाहनेहरूका लागि निरन्तर प्रशिक्षण, क्षमता निर्माण र नेतृत्व अवसरहरू प्रदान गर्दछौं।
जीवित अनुभवलाई सम्मिलित गर्ने हाम्रो प्रतिबद्धता संरचनात्मक र रणनीतिक रूपमा संस्थाभरि प्रतिबिम्बित हुन्छ। बावसोको बोर्डको अध्यक्षता एक पूर्व सेवा प्रयोगकर्ताले गर्छन्, र बाँचेकाहरू हाम्रो कर्मचारी भर्ती प्रक्रियाहरूमा संलग्न हुन्छन्। हाम्रा धेरै परियोजनाहरूमा जीवित अनुभव भएका व्यक्तिहरूबाट प्रत्यक्ष इनपुट समावेश हुन्छ, जसले सेवाहरू प्रभावकारी र सशक्तिकरण दुवै तरिकाले डिजाइन र डेलिभर गरिएको सुनिश्चित गर्दछ।
सेवा प्रयोगकर्ता संलग्नताका प्रमुख उदाहरणहरू समावेश छन्:
१. वेल्श सरकारको VAWDASV रणनीति (२०२२–२०२६)

बावसोले वेल्श सरकारको महिला विरुद्धको हिंसा, घरेलु दुर्व्यवहार र यौन हिंसा (VAWDASV) रणनीतिको कार्यान्वयनमा सक्रिय रूपमा योगदान पुर्याउँछन्। यो राष्ट्रिय रणनीतिले प्रहरी, न्याय, स्वास्थ्य, शिक्षा, सामाजिक सेवा, शिक्षा, परोपकारी संस्था र समुदायका सरोकारवालाहरूलाई एकसाथ ल्याउँदै सम्पूर्ण प्रणाली दृष्टिकोण अपनाउँछ। दुई बावसो पूर्व-सेवा प्रयोगकर्ताहरू हाल वेल्श सरकारको बाँचेका/पीडित छानबिन प्यानलमा बस्छन्। उनीहरूको जीवन अनुभवले बाँचेकाहरूको आवश्यकताहरू राम्रोसँग पूरा गर्न नीति विकास र सुधार प्रयासहरूमा महत्वपूर्ण अन्तर्दृष्टि प्रदान गर्दछ।
२. साउथ वेल्स प्रहरी र अपराध आयुक्त (SWPCC) सँग सेवा प्रयोगकर्ता संलग्नता
बावसोले बाँचेकाहरू र साउथ वेल्स प्रहरीका प्रतिनिधिहरू बीच नियमित बैठकहरूको सुविधा प्रदान गर्दछ। यी सत्रहरूले बाँचेकाहरूलाई प्रारम्भिक सम्पर्कदेखि अदालतको कार्यवाहीसम्म वा जहाँ बाँचेको व्यक्ति सेवाबाट खुसी हुन्छ र हाम्रो समर्थनबाट बाहिर निस्कन्छ, त्यहाँसम्म प्रहरी सहयोग सम्बन्धी आफ्ना अनुभव, चुनौती र प्रतिक्रिया साझा गर्न प्लेटफर्म प्रदान गर्दछ। संवादले प्रहरीको लागि वास्तविक-समय सिकाइलाई सक्षम बनाउँछ र थप उत्तरदायी र बाँचेका-केन्द्रित प्रहरी नीति र अभ्यासहरूको विकासमा प्रत्यक्ष रूपमा फिड गर्दछ।

३. 'सुन्ने काम ठूलो कदम हो' - बहु-एजेन्सी फ्रेमवर्क सह-विकास
हेल्थ एण्ड केयर रिसर्च वेल्सद्वारा वित्त पोषित र साउथ वेल्स विश्वविद्यालयसँगको साझेदारीमा प्रदान गरिएको यो दुई वर्षे अनुसन्धान परियोजना सेवा प्रयोगकर्ताहरूले पहिचान गरेका विचार र प्राथमिकताहरूबाट उत्पन्न भएको हो। दुई पूर्व-सेवा प्रयोगकर्ताहरू सहकर्मी अनुसन्धानकर्ताहरूको रूपमा कार्यरत छन्, जबकि नौ वर्तमान र पूर्व सेवा प्रयोगकर्ताहरू परियोजनाको सल्लाहकार प्यानलमा बस्छन्। प्यानलमा प्रहरी, स्वास्थ्य, सामाजिक हेरचाह, र बालबालिका तथा परिवार अदालत सल्लाहकार तथा सहयोग सेवाहरू (CAFCASS) का प्रतिनिधिहरू पनि समावेश छन्। सँगै, तिनीहरू वेल्समा काला र अल्पसंख्यक जातीय (BME) महिलाहरूले अनुभव गरेको महिला विरुद्धको हिंसा, घरेलु दुर्व्यवहार, र यौन हिंसा (VAWDASV) को प्रतिक्रियाहरू सुधार गर्ने उद्देश्यले बहु-एजेन्सी ढाँचा सह-विकास गर्न काम गरिरहेका छन्। परिणामस्वरूप ढाँचाले BME बाँचेकाहरूलाई सहयोग गर्न एजेन्सीहरूलाई अझ प्रभावकारी रूपमा सहकार्य गर्न व्यावहारिक मार्गदर्शन प्रदान गर्नेछ।
४. कार्डिफ विश्वविद्यालयसँग अनुसन्धान र नीतिगत सहकार्य
बावसो कार्डिफ विश्वविद्यालयसँग घरेलु दुर्व्यवहार र नीति वकालतमा केन्द्रित धेरै निरन्तर अनुसन्धान साझेदारीमा संलग्न छ। यी सहकार्यहरू सेवा प्रयोगकर्ता आवाजहरूद्वारा सूचित गरिन्छन् र स्थानीय र राष्ट्रिय दुवै स्तरमा नीति र अभ्यासलाई प्रभाव पार्ने लक्ष्य राख्छन्।
यी पहलहरू र थप कुराहरू मार्फत, बावसोले सेवाहरूको डिजाइन, वितरण र मूल्याङ्कनमा बाँचेकाहरूको आवाजलाई केन्द्रित गर्ने गहिरो र दिगो प्रतिबद्धता प्रदर्शन गर्दछ। जीवित अनुभव भएकाहरूलाई सुनिने मात्र नभई सक्रिय रूपमा प्रणाली र समाधानहरूलाई आकार दिने कुरा सुनिश्चित गरेर, हामी परिवर्तनलाई बढावा दिन्छौं।