د باوسو خدماتو کاروونکي ښکیلتیا - جولای ۲۰۲۵ 

په باوسو کې، موږ باور لرو چې معنی لرونکی او دوامداره بدلون یوازې هغه وخت ترلاسه کیدی شي کله چې هغه اشخاص چې ژوندۍ تجربه لري د دې توان ولري چې د دوی د ملاتړ لپاره ډیزاین شوي خدماتو ته شکل ورکړي او رهبري کړي. زموږ د چلند مرکزي برخه زموږ د کار په ټولو کچو کې د اوسني او پخوانیو خدماتو کاروونکو فعاله ونډه ده. موږ د هغو کسانو لپاره دوامداره روزنه، د ظرفیت لوړولو، او د مشرتابه فرصتونه چمتو کوو چې غواړي زموږ په ماموریت او د بدلون لپاره پراخه حرکت کې ونډه واخلي. 

زموږ ژمنتیا چې د ژوند تجربه په ټول سازمان کې په جوړښتي او ستراتیژیک ډول منعکس کیږي. د باوسو بورډ د یو پخواني خدمت کارونکي لخوا رهبري کیږي، او ژوندي پاتې شوي کسان زموږ د کارمندانو د ګمارنې په پروسو کې ښکیل دي. زموږ ډیری پروژې د ژوند تجربه لرونکو اشخاصو څخه مستقیم نظرونه لري، ډاډ ترلاسه کوي چې خدمات په داسې لارو ډیزاین او وړاندې کیږي چې دواړه اغیزمن او ځواکمن وي. 

د خدماتو کاروونکو د ښکیلتیا کلیدي مثالونه عبارت دي له: 

۱. د ویلز حکومت د VAWDASV ستراتیژي (۲۰۲۲-۲۰۲۶) 

۲. د ساوت ویلز پولیسو او د جرمونو کمشنر (SWPCC) سره د خدماتو کارونکي ښکیلتیا 

۳. 'اوریدل یو لوی ګام دی' - د څو ادارو چوکاټ ګډ پرمختګ 
دا دوه کلنه څېړنیزه پروژه، چې د روغتیا او پاملرنې څېړنې ویلز لخوا تمویل شوې او د سویلي ویلز پوهنتون سره په ملګرتیا کې وړاندې شوې، د خدماتو کاروونکو لخوا پیژندل شوي نظرونو او لومړیتوبونو څخه سرچینه اخلي. دوه پخواني خدمت کارونکي د ملګرو څیړونکو په توګه ګمارل شوي، پداسې حال کې چې نهه اوسني او پخواني خدمت کارونکي د پروژې په مشورتي پینل کې ناست دي. په پینل کې د پولیسو، روغتیا، ټولنیز پاملرنې، او د ماشومانو او کورنۍ محکمې مشورتي او ملاتړ خدماتو (CAFCASS) استازي هم شامل دي. په ګډه، دوی د څو ادارو چوکاټ په ګډه پراختیا لپاره کار کوي چې موخه یې د ښځو پر وړاندې د تاوتریخوالي، کورني ناوړه ګټه اخیستنې، او جنسي تاوتریخوالي (VAWDASV) په وړاندې د غبرګونونو ښه کول دي لکه څنګه چې په ویلز کې د تورپوستو او اقلیتي توکمیزو (BME) میرمنو لخوا تجربه شوي. پایله لرونکی چوکاټ به ادارو ته عملي لارښوونې چمتو کړي ترڅو د BME ژوندي پاتې شویو کسانو ملاتړ کې په اغیزمنه توګه همکاري وکړي. 

۴. د کارډیف پوهنتون سره د څیړنې او پالیسۍ همکاري 

باوسو د کارډیف پوهنتون سره په څو روانو څیړنیزو ملګرتیاو کې بوخت دی چې د کورني ناوړه ګټه اخیستنې او پالیسۍ ملاتړ باندې تمرکز کوي. دا همکارۍ د خدماتو کاروونکو غږونو لخوا خبر شوي او هدف یې په محلي او ملي کچه په پالیسۍ او عمل اغیزه کول دي. 

د دې نوښتونو او نورو له لارې، باوسو د خدماتو په ډیزاین، تحویل او ارزونه کې د ژوندي پاتې شوي غږ د مرکز کولو لپاره ژوره او دوامداره ژمنتیا څرګندوي. د دې ډاډ ترلاسه کولو سره چې هغه کسان چې ژوندۍ تجربه لري نه یوازې اوریدل کیږي بلکه په فعاله توګه سیسټمونه او حلونه جوړوي، موږ هغه بدلون ته وده ورکوو چې واقعیا بدلون راوړونکی وي.