{"id":4797,"date":"2025-08-29T11:35:05","date_gmt":"2025-08-29T10:35:05","guid":{"rendered":"https:\/\/bawso.org.uk\/?page_id=4797"},"modified":"2025-09-16T10:37:43","modified_gmt":"2025-09-16T09:37:43","slug":"bawso-service-user-engagement-july-2025","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bawso.org.uk\/pl\/bawso-service-user-engagement-july-2025\/","title":{"rendered":"Zaanga\u017cowanie u\u017cytkownik\u00f3w us\u0142ug Bawso \u2013 lipiec 2025 r.\u00a0"},"content":{"rendered":"

W Bawso wierzymy, \u017ce znacz\u0105ce i trwa\u0142e zmiany mo\u017cna osi\u0105gn\u0105\u0107 tylko wtedy, gdy osoby z do\u015bwiadczeniem \u017cyciowym b\u0119d\u0105 mia\u0142y mo\u017cliwo\u015b\u0107 kszta\u0142towania i kierowania us\u0142ugami, kt\u00f3re maj\u0105 je wspiera\u0107. Kluczowym elementem naszego podej\u015bcia jest aktywne zaanga\u017cowanie obecnych i by\u0142ych u\u017cytkownik\u00f3w us\u0142ug na wszystkich poziomach naszej dzia\u0142alno\u015bci. Zapewniamy sta\u0142e szkolenia, budowanie potencja\u0142u i mo\u017cliwo\u015bci przyw\u00f3dcze tym, kt\u00f3rzy chc\u0105 przyczyni\u0107 si\u0119 do realizacji naszej misji i szerszego ruchu na rzecz zmian. <\/p>\n\n\n\n

Nasze zaanga\u017cowanie we w\u0142\u0105czanie do\u015bwiadcze\u0144 \u017cyciowych znajduje odzwierciedlenie strukturalne i strategiczne w ca\u0142ej organizacji. Zarz\u0105dowi Bawso przewodniczy by\u0142y u\u017cytkownik us\u0142ug, a osoby, kt\u00f3re prze\u017cy\u0142y, uczestnicz\u0105 w procesach rekrutacji personelu. Wiele naszych projekt\u00f3w opiera si\u0119 na bezpo\u015brednim udziale os\u00f3b z do\u015bwiadczeniem \u017cyciowym, co zapewnia, \u017ce us\u0142ugi s\u0105 projektowane i \u015bwiadczone w spos\u00f3b zar\u00f3wno skuteczny, jak i wzmacniaj\u0105cy. <\/p>\n\n\n\n

Kluczowe przyk\u0142ady zaanga\u017cowania u\u017cytkownik\u00f3w us\u0142ug obejmuj\u0105:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

1. Strategia rz\u0105du walijskiego w zakresie walki z przemoc\u0105 wobec kobiet (VAWDASV) (2022\u20132026)<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

Bawso aktywnie uczestniczy we wdra\u017caniu Strategii Rz\u0105du Walii dotycz\u0105cej Przemocy wobec Kobiet, Przemocy Domowej i Przemocy Seksualnej (VAWDASV). Ta strategia krajowa opiera si\u0119 na podej\u015bciu systemowym, anga\u017cuj\u0105c interesariuszy z policji, wymiaru sprawiedliwo\u015bci, s\u0142u\u017cby zdrowia, edukacji, s\u0142u\u017cb socjalnych, \u015brodowiska akademickiego, organizacji charytatywnych i spo\u0142eczno\u015bci lokalnych. Dw\u00f3ch by\u0142ych pracownik\u00f3w Bawso zasiada obecnie w Panelu Kontroli Ofiar i Os\u00f3b Poszkodowanych Rz\u0105du Walii. Ich do\u015bwiadczenie \u017cyciowe dostarcza cennego wgl\u0105du w rozw\u00f3j polityki i dzia\u0142ania maj\u0105ce na celu lepsze zaspokojenie potrzeb ofiar. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

2. Wsp\u00f3\u0142praca u\u017cytkownik\u00f3w us\u0142ug z Komisarzem Policji i ds. Przest\u0119pczo\u015bci Po\u0142udniowej Walii (SWPCC)<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

\n

Bawso organizuje regularne spotkania mi\u0119dzy ofiarami a przedstawicielami policji Po\u0142udniowej Walii. Sesje te stanowi\u0105 platform\u0119, na kt\u00f3rej ofiary mog\u0105 dzieli\u0107 si\u0119 swoimi do\u015bwiadczeniami, wyzwaniami i opiniami na temat wsparcia policyjnego, od pierwszego kontaktu, przez post\u0119powanie s\u0105dowe, a\u017c po moment, w kt\u00f3rym ofiara jest zadowolona z us\u0142ugi i rezygnuje z naszego wsparcia. Dialog umo\u017cliwia policji uczenie si\u0119 w czasie rzeczywistym i ma bezpo\u015bredni wp\u0142yw na rozw\u00f3j bardziej responsywnych i zorientowanych na ofiary polityk i praktyk policyjnych. <\/p>\n<\/div>

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

3. \u201eS\u0142uchanie to wielki krok\u201d \u2013 wsp\u00f3lne opracowywanie ram mi\u0119dzyagencyjnych<\/strong> 
Ten dwuletni projekt badawczy, finansowany przez Health and Care Research Wales i realizowany we wsp\u00f3\u0142pracy z Uniwersytetem Po\u0142udniowej Walii, powsta\u0142 na podstawie pomys\u0142\u00f3w i priorytet\u00f3w zidentyfikowanych przez u\u017cytkownik\u00f3w us\u0142ug. Dw\u00f3ch by\u0142ych u\u017cytkownik\u00f3w us\u0142ug jest zatrudnionych jako badacze kole\u017ce\u0144scy, a dziewi\u0119ciu obecnych i by\u0142ych u\u017cytkownik\u00f3w us\u0142ug zasiada w panelu doradczym projektu. W panelu zasiadaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c przedstawiciele policji, s\u0142u\u017cby zdrowia, opieki spo\u0142ecznej oraz S\u0142u\u017cby Doradczo-Wsparcia S\u0105d\u00f3w ds. Dzieci i Rodzin (CAFCASS). Wsp\u00f3lnie pracuj\u0105 nad opracowaniem wielodyscyplinarnego systemu ramowego maj\u0105cego na celu popraw\u0119 reagowania na przemoc wobec kobiet, przemoc domow\u0105 i przemoc seksualn\u0105 (VAWDASV) do\u015bwiadczan\u0105 przez kobiety czarnosk\u00f3re i nale\u017c\u0105ce do mniejszo\u015bci etnicznych (BME) w Walii. Powsta\u0142y system ramowy zapewni praktyczne wskaz\u00f3wki dla agencji, aby mog\u0142y skuteczniej wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 we wspieraniu os\u00f3b, kt\u00f3re do\u015bwiadczy\u0142y przemocy ze strony os\u00f3b czarnosk\u00f3rych i nale\u017c\u0105cych do mniejszo\u015bci etnicznych (BME). <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

4. Wsp\u00f3\u0142praca badawcza i polityczna z Uniwersytetem w Cardiff<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Bawso jest zaanga\u017cowana w szereg bie\u017c\u0105cych partnerstw badawczych z Uniwersytetem w Cardiff, koncentruj\u0105cych si\u0119 na przemocy domowej i wspieraniu polityki. Wsp\u00f3\u0142praca ta opiera si\u0119 na opiniach u\u017cytkownik\u00f3w us\u0142ug i ma na celu wp\u0142ywanie na polityk\u0119 i praktyk\u0119 zar\u00f3wno na poziomie lokalnym, jak i krajowym. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Poprzez te i inne inicjatywy, Bawso wykazuje g\u0142\u0119bokie i trwa\u0142e zaanga\u017cowanie w centralizacj\u0119 g\u0142osu ocala\u0142ych w projektowaniu, \u015bwiadczeniu i ocenie us\u0142ug. Dbaj\u0105c o to, aby osoby z do\u015bwiadczeniem \u017cyciowym by\u0142y nie tylko wys\u0142uchane, ale tak\u017ce aktywnie kszta\u0142towa\u0142y systemy i rozwi\u0105zania, wspieramy zmiany.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

At Bawso, we believe that meaningful and sustainable change can only be achieved when individuals with lived experience are empowered to shape and lead the services designed to support them. […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"class_list":["post-4797","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-07-24 08:51:44","action":"category-add","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bawso.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4797","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bawso.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bawso.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bawso.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bawso.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4797"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bawso.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4797\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4809,"href":"https:\/\/bawso.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4797\/revisions\/4809"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bawso.org.uk\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4797"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}