{"id":5121,"date":"2026-05-18T11:04:35","date_gmt":"2026-05-18T10:04:35","guid":{"rendered":"https:\/\/bawso.org.uk\/?page_id=5121"},"modified":"2026-05-18T11:04:36","modified_gmt":"2026-05-18T10:04:36","slug":"listening-is-a-big-step","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bawso.org.uk\/hu\/listening-is-a-big-step\/","title":{"rendered":"\u2018A hallgat\u00e1s nagy l\u00e9p\u00e9s\u2019"},"content":{"rendered":"<p>T\u00f6bb \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9get bevon\u00f3 keretrendszer k\u00f6z\u00f6s kidolgoz\u00e1sa fekete \u00e9s etnikai kisebbs\u00e9gi n\u0151kkel a n\u0151k elleni er\u0151szak, a csal\u00e1don bel\u00fcli er\u0151szak \u00e9s a szexu\u00e1lis er\u0151szak (VAWDASV) kezel\u00e9s\u00e9re<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"536\" height=\"156\" src=\"https:\/\/bawso.org.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5124\" srcset=\"https:\/\/bawso.org.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image.png 536w, https:\/\/bawso.org.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-300x87.png 300w, https:\/\/bawso.org.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-18x5.png 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 536px) 100vw, 536px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Projekt \u00f6sszefoglal\u00f3<\/strong><br>A D\u00e9l-Walesi Egyetem \u00e9s a Bawso \u00e1ltal partners\u00e9gben vezetett projekt a t\u00f6bb \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g bevon\u00e1s\u00e1val v\u00e9gzett munk\u00e1t vizsg\u00e1lja a kisebbs\u00e9gi etnikai n\u0151k ig\u00e9nyeivel \u00e9s tapasztalataival kapcsolatban, amelyeket a k\u00f6vetkez\u0151k \u00e9rintenek:<br>A VAWDASV k\u00f6z\u00f6sen fejleszt ki egy t\u00f6bb \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9get fel\u00f6lel\u0151 keretrendszert Wales sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n<p><br><strong>Megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s<\/strong><br>K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi alap\u00fa r\u00e9szv\u00e9telen alapul\u00f3 kutat\u00e1s seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel 11 etnikai kisebbs\u00e9ggel dolgozunk egy\u00fctt.<br>\u00e9lettapasztalattal rendelkez\u0151 n\u0151k \u00e9s szervezeteket\/szolg\u00e1ltat\u00e1sokat k\u00e9pvisel\u0151 szakemberek:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>K\u00e9t t\u00e1rskutat\u00f3 (a D\u00e9l-Walesi Egyetem alkalmazottai), a Bawso szolg\u00e1ltat\u00e1s kor\u00e1bbi felhaszn\u00e1l\u00f3i.<\/li>\n\n\n\n<li>Kilenc Bawso jelenlegi\/volt szolg\u00e1lathaszn\u00e1l\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li>Konzult\u00e1ci\u00f3 \u00fatj\u00e1n azonos\u00edtott relev\u00e1ns szakm\u00e1k szervezetei\/k\u00e9pvisel\u0151i<br>a Bawso szolg\u00e1ltat\u00e1s felhaszn\u00e1l\u00f3ival: Social Care Wales, CAFCASS Cymru, sz\u00fcl\u00e9szn\u0151, eg\u00e9szs\u00e9g<br>L\u00e1togat\u00f3 \u00e9s a d\u00e9l-walesi rend\u0151rs\u00e9g.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Eddigi munka<\/strong><br>A t\u00f6bb \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9get fel\u00f6lel\u0151 keretrendszer k\u00f6z\u00f6s fejleszt\u00e9se egy iterat\u00edv folyamat, amely hat teljes napos szem\u00e9lyes workshopot foglal mag\u00e1ban. N\u00e9gy szem\u00e9lyes workshopot tartottunk, a v\u00e9gs\u0151 workshopok pedig a tervek szerint ker\u00fclnek megrendez\u00e9sre.<br>2026 m\u00e1jus\u00e1ra \u00e9s j\u00fanius\u00e1ra. Felismerve a kiv\u00e1l\u00f3 min\u0151s\u00e9g\u0171, lebilincsel\u0151,<br>hozz\u00e1f\u00e9rhet\u0151 \u00e9s haszn\u00e1lhat\u00f3 anyagokat szakemberek\/szervezetek sz\u00e1m\u00e1ra, megb\u00edz\u00e1st adtunk egy<br>professzion\u00e1lis tervez\u0151t, aki vel\u00fcnk fog egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dni. A projektet 32 interj\u00fa \u00e9s 12, a szolg\u00e1ltat\u00e1st ig\u00e9nybe vev\u0151kkel k\u00f6z\u00f6sen k\u00e9sz\u00edtett digit\u00e1lis t\u00f6rt\u00e9net, valamint egy kvalitat\u00edv bizony\u00edt\u00e9kszint\u00e9zis eg\u00e9sz\u00edti ki. Az eredm\u00e9nyek...<br>integr\u00e1lni kell a v\u00e9gleges keretrendszerbe, \u00e9s k\u00fcl\u00f6n kell besz\u00e1molni r\u00f3luk, bele\u00e9rtve az akad\u00e9miai<br>kiadv\u00e1nyok.<\/p>\n\n\n\n<p><br><strong>V\u00e1rhat\u00f3 eredm\u00e9ny<\/strong><br>A tapasztalattal rendelkez\u0151 etnikai kisebbs\u00e9gi n\u0151k t\u00e1j\u00e9koztatj\u00e1k a t\u00f6bb \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gb\u0151l \u00e1ll\u00f3 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sr\u0151l<br>hogyan n\u00e9z ki, \u00e9s milyen eredm\u00e9nyek sz\u00e1m\u00edtanak nekik. A k\u00f6z\u00f6sen kidolgozott keretrendszer \u00e9s<br>A k\u00eds\u00e9r\u0151 anyagok el\u0151seg\u00edtik a meg\u00e9rt\u00e9st, \u00e9s t\u00e1mogatj\u00e1k a szakembereket\/szervezeteket abban, hogy t\u00f6bb \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g bevon\u00e1s\u00e1val a lehet\u0151 legjobban reag\u00e1ljanak az ig\u00e9nyekre \u00e9s a tapasztalatokra.<\/p>\n\n\n\n<p><br><strong>Id\u0151vonal<\/strong><br>A projekt 2026 szeptember\u00e9ben z\u00e1rul a finansz\u00edroz\u00f3nak beny\u00fajtott z\u00e1r\u00f3jelent\u00e9ssel, valamint egy sor tov\u00e1bbi dokumentummal.<br>\u00e1gazatk\u00f6zi workshopok (2026. okt\u00f3ber) az eredm\u00e9nyek \u00e9s a keretrendszer megoszt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben.<br><br><strong>Id\u00e9zetek<\/strong><br><em>A szolg\u00e1ltat\u00e1s ig\u00e9nybev\u00e9tele sz\u00e1momra azt jelenti, hogy val\u00f3di hangunk van. Azt jelenti, hogy olyan emberek, akik m\u00e1r meg\u00e9lt\u00e9k<br>neh\u00e9z helyzetekben nemcsak t\u00e1mogat\u00e1st kapnak, hanem meghallgatj\u00e1k \u00e9s tiszteletben tartj\u00e1k \u0151ket.,<br>\u00e9s r\u00e9szt vesznek a szolg\u00e1ltat\u00e1sokat \u00e9rint\u0151 d\u00f6nt\u00e9sekben. T\u00fal gyakran olyan emberekr\u0151l besz\u00e9lnek, akiknek saj\u00e1t \u00e9lettapasztalatuk van<br>ink\u00e1bb amir\u0151l besz\u00e9lnek, mint amir\u0151l besz\u00e9lnek. Ez a projekt ezt megv\u00e1ltoztatja (Tan\u00e1csad\u00f3 csoport tagja, volt szolg\u00e1lati tisztvisel\u0151)<br>felhaszn\u00e1l\u00f3).<\/em><br><em>Szem\u00e9ly szerint a projekt fontos r\u00e9sze volt a saj\u00e1t gy\u00f3gyul\u00e1si utamnak, m\u00e1sokkal egy\u00fctt lenni<br>azok a t\u00fal\u00e9l\u0151k, akik megosztj\u00e1k a saj\u00e1t t\u00f6rt\u00e9netem elemeit, meger\u0151s\u00edtett\u00e9k a saj\u00e1t tapasztalataimat, \u00e9s lehet\u0151v\u00e9 tett\u00e9k sz\u00e1momra, hogy<br>hogy \u00e9rtelmet tal\u00e1ljunk a t\u00f6rt\u00e9nteknek, mik\u00f6zben egy\u00fctt dolgoztunk a pozit\u00edv, tart\u00f3s v\u00e1ltoz\u00e1s megteremt\u00e9s\u00e9n.<br>Szakmailag a projekt lehet\u0151v\u00e9 tette sz\u00e1momra, hogy tapasztalatot szerezzek, \u00e9s megismerjem a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 ter\u00fcleteket.<br>kutat\u00e1s, \u00f6nbizalmam n\u00f6vel\u00e9se \u00e9s k\u00e9szs\u00e9geim b\u0151v\u00edt\u00e9se, valamint lehet\u0151s\u00e9gem megad\u00e1sa<br>egy hihetetlen \u00e9s t\u00e1mogat\u00f3 USW &amp; Bawso projektcsapat tagja lenni (kort\u00e1rs kutat\u00f3, kor\u00e1bbi szolg\u00e1ltat\u00e1s ig\u00e9nybevev\u0151).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><br><strong>Tov\u00e1bbi inform\u00e1ci\u00f3k<\/strong><br>Dr. Sarah Wallace, docens, Innov\u00e1ci\u00f3 \u00e9s Elk\u00f6telez\u0151d\u00e9s, D\u00e9l-Walesi Egyetem.<br>E-mail: sarah.wallace@southwales.ac.uk<br>Nancy Lidubwi, a Bawso politikai vezet\u0151je. E-mail: nancy@bawso.org.uk<\/p>\n\n\n\n<p><br><strong>Finansz\u00edroz\u00e1s<\/strong><br>A \u2018Meghallgat\u00e1s egy nagy l\u00e9p\u00e9s\u2019 projektet a walesi korm\u00e1ny finansz\u00edrozza az Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e9s Gondoz\u00e1si Programon kereszt\u00fcl.<br>Research Wales. A kifejtett n\u00e9zetek a szerz\u0151(k) n\u00e9zeteit t\u00fckr\u00f6zik, \u00e9s nem felt\u00e9tlen\u00fcl egyeznek meg a<br>Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e9s Gondoz\u00e1si Kutat\u00e1si Wales vagy Walesi Korm\u00e1ny<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Co-developing a multi-agency framework with Black and Minority Ethnic women for Violence Against Women, Domestic Abuse and Sexual Violence (VAWDASV) Project summaryLed by the University of South Wales in partnership [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"\u2018Listening is a big step\u2019","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"class_list":["post-5121","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-08-27 08:31:06","action":"category-add","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bawso.org.uk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5121","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bawso.org.uk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bawso.org.uk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bawso.org.uk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bawso.org.uk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5121"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/bawso.org.uk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5121\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5129,"href":"https:\/\/bawso.org.uk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5121\/revisions\/5129"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bawso.org.uk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5121"}],"curies":[{"name":"munkaf\u00fczet","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}